Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!Vezető csoportvezető
Leírás
Text copied to clipboard!
Vezető csoportvezetőt keresünk, aki képes hatékonyan irányítani és motiválni egy csapatot a vállalati célok elérése érdekében. A pozíció kulcsszerepet játszik a napi működés koordinálásában, a teljesítmény optimalizálásában és a munkatársak fejlesztésében. A vezető csoportvezető felelős a csapat tagjainak irányításáért, a feladatok kiosztásáért, valamint a határidők és minőségi elvárások betartásáért. Emellett fontos szerepe van a kommunikációs csatornák fenntartásában a felsővezetés és a csapat között.
A sikeres jelölt kiváló szervezőkészséggel, problémamegoldó képességgel és vezetői tapasztalattal rendelkezik. Képes gyorsan reagálni a változásokra, és biztosítani tudja, hogy a csapat hatékonyan működjön még nyomás alatt is. A vezető csoportvezetőnek képesnek kell lennie arra, hogy példát mutasson, és ösztönözze a csapattagokat a folyamatos fejlődésre és a kiváló teljesítményre.
Feladatai közé tartozik a teljesítményértékelések lebonyolítása, a képzési igények azonosítása, valamint a munkafolyamatok fejlesztése. Emellett aktívan részt vesz a stratégiai tervezésben, és javaslatokat tesz a hatékonyság növelésére. A vezető csoportvezető kulcsszerepet játszik a vállalati kultúra fenntartásában és a munkatársak elkötelezettségének növelésében.
Ez a pozíció ideális olyan szakemberek számára, akik már rendelkeznek tapasztalattal kisebb vagy közepes méretű csapatok vezetésében, és készen állnak arra, hogy magasabb szintű felelősséget vállaljanak. A munkakör betöltéséhez elengedhetetlen a kiváló kommunikációs készség, a konfliktuskezelési képesség, valamint a stratégiai gondolkodás.
Ha Ön egy dinamikus, eredményorientált vezető, aki képes inspirálni másokat, és szeretne egy fejlődő szervezetben dolgozni, akkor várjuk jelentkezését.
Felelősségek
Text copied to clipboard!- Csapat irányítása és motiválása
- Feladatok kiosztása és határidők betartatása
- Teljesítményértékelések lebonyolítása
- Kommunikáció fenntartása a vezetőség és a csapat között
- Képzési igények azonosítása és támogatása
- Munkafolyamatok optimalizálása
- Stratégiai tervezésben való részvétel
- Konfliktusok kezelése és megoldása
- Csapattagok fejlesztése és mentorálása
- Riportok készítése a vezetőség számára
Elvárások
Text copied to clipboard!- Legalább 3-5 év vezetői tapasztalat
- Kiváló kommunikációs és szervezőkészség
- Problémamegoldó és döntéshozatali képesség
- Csapatmunkára való hajlandóság és empátia
- Felsőfokú végzettség előny
- Magabiztos számítógépes ismeretek
- Rugalmasság és stressztűrő képesség
- Stratégiai gondolkodás
- Motivációs és coaching készségek
- Magas szintű felelősségtudat
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Milyen vezetői tapasztalattal rendelkezik?
- Hogyan kezeli a csapaton belüli konfliktusokat?
- Milyen módszerekkel motiválja a munkatársait?
- Volt már része teljesítményértékelések lebonyolításában?
- Hogyan kezeli a határidők betartását?
- Milyen stratégiákat alkalmaz a csapat hatékonyságának növelésére?
- Hogyan kommunikál a felsővezetéssel?
- Milyen eszközöket használ a munkafolyamatok nyomon követésére?
- Hogyan támogatja a csapattagok fejlődését?
- Miért szeretne ebben a pozícióban dolgozni?
